DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA

Reglamento para Selección Interna de Aspirantes a Ayudantes de Primera 

Considerando que las necesidades de fortalecer la planta de auxiliares docentes del Departamento de Filosofía y sus cátedras requieren del nombramiento de docentes auxiliares en forma interina dados los extensos plazos que exige la sustanciación de concursos regulares y que es función del Director del Departamento de Filosofía la solicitud de designaciones interinas de auxiliares docentes del Departamento, el Director del Departamento de Filosofía en conformidad con lo aconsejado por la Junta Departamental establece el presente reglamento para Selección Interna de Aspirantes a Ayudantes de Primera con vistas a la selección de los auxuliares docentes cuya designación se solicita al Consejo Directivo en pos de garantizar mecanismos previsibles y transparentes para tal fin.

1)      CONDICIONES PARA LA INSCRIPCIÓN

a)      Poseer título universitario (expedido o en trámite)

b)      Presentar una solicitud de inscripción que deberá llenarse con explícita aceptación de este reglamento.

c)      Presentar un Curriculum vitae, por triplicado, de acuerdo con el siguiente esquema:

                                                 i.      Datos personales

1.       Nombre y apellido

2.       Fecha y lugar de nacimiento

3.       Número y tipo de documento (con indicación de la autoridad que lo expidió)

4.       Dirección completa

5.       Teléfono

6.       E:mail

                                               ii.      Desempeño en los estudios:

A) Estudios de Grado

1.       Título(s) de grado

2.       Promedio general de la carrera de grado

 B) Estudios de Postgrado

1. Título(s) de post-grado.

2. Postgrados en curso. Especificar: a) número y  porcentaje de seminarios aprobados (según el nro. de créditos a cumplir); b) Plan de tesis definitivo entregado (SI/NO); c) Plan de tesis definitivo aprobado (SI/NO)

                                              iii.      Antecedentes en Investigación:

1.       Becas de grado o postgrado (especificar período e institución otorgante)

2.       Tesis de licenciatura (aprobada – indicar fecha de defensa y calificación o en elaboración – indicar tema y director)

3.       Participación en Proyectos de Investigación (indicar tipo de participación, título del proyecto, director y codirector del proyecto si lo hubiere, institución, organismo otorgante, período)

4.       Adscripciones (en la materia objeto de la selección o en otras materias; indicar período de realización, director, informes final o de avance aprobados, si los hubiere)

                                             iv.      Antecedentes docentes:

Enumerar la totalidad de los cargos distinguiendo docencia universitaria (en universidades nacionales o en universidades privadas), terciaria y secundaria. Consignar tipo y nombre  de la institución, período de ejercicio de la función, índole de las tareas desarrolladas, cargo y/o naturaleza de la designación. Consignar asimismo el modo en que se ha obtenido el cargo (selección interna, concurso regular, designación directa, contratación, etc.)

                                               v.      Publicaciones

Enumerar la totalidad de las publicaciones indicando si se trata de (i) libros; (ii) capítulos de libro; (iii) publicaciones en revistas científicas con referato; (iv) publicaciones en revistas científicas sin referato; (v) reseñas bibliográficas; (vi) actas de congresos; (vii) otros. Especificar los datos bibliográficos completos de la publicación, incluyendo editorial, lugar de publicación, año e ISBN o ISSN, según corresponda.

vi. Participación en reuniones académicas.

Enumerar la totalidad de las participaciones indicando nombre del evento, institución organizadora, fecha y lugar de realización, modo de participación (ponencia individual, mesa redonda, conferencia, etc.)

vii. Conocimiento de Idiomas (incluir lenguas clásicas si corresponde)

viii. Otros antecedentes considerados pertinentes a juicio del aspirante

ix. Anexo documental:  acreditación de títulos de post-grado; certificación de inscripción al Doctorado o a Maestrías y de seminarios de Doctorado, de Maestría o cursos de post-grado aprobados; fotocopia del título de grado (de estar en trámite, presentar fotocopia del acta de defensa de la tesis de licenciatura o, en el caso de quienes hayan optado por el Profesorado, certificado -o declaración jurada- de materias aprobadas; copia de los programas de las materias del área aprobadas; fotocopia de los certificados que acrediten los cargos docentes declarados (firmados por una autoridad competente); fotocopias de las acreditaciones a los congresos declarados; certificados que respalden competencia idiomática o declaración jurada al respecto; toda otra documentación pertinente a juicio del aspirante

d)      Presentar por escrito y defender oralmente durante la entrevista un esquema de clase en el cual se expliciten brevemente los contenidos a tratar (con una extensión máxima de 4 páginas), dirigida a alumnos de la materia objeto de la selección, con las siguientes características: (i) debe aplicarse a contenidos de la materia que figuren en los programas de la misma vigentes en el momento de la selección, (ii) debe contener una especificación de la bibliografía pertinente, (iii) debe incluir una propuesta de actividades y procedimientos a utilizarse para la transmisión de dichos contenidos.

e)      Una vez dada a conocer, la inscripción permanecerá abierta por el término de 10 (diez) días hábiles. El Departamento dará amplia difusión al llamado publicándolo en las carteleras de su dependencia y enviando un mensaje a través de la red informática de la Facultad. En la fecha y hora del vencimiento del plazo de la inscripción se labrará un acta con una lista de los aspirantes inscriptos. El acta deberá ser refrendada por el Director y los Veedores, en caso de que los hubiere, y luego publicada en la cartelera del Departamento.

f)       La comisión evaluadora deberá reunirse dentro de los sesenta (60) días corridos del cierre de la convocatoria con vistas a evaluar los antecedentes y convocar a los aspirantes a las entrevistas. Este plazo podrá prorrogarse extraordinariamente de mediar pedido expreso y justificado de algún miembro de la comisión evaluadora por escrito ante el Departamento de Filosofía.

2)      COMISION EVALUADORA

La comisión evaluadora o tendrá tres miembros pertenecientes al Depto. de Filosofía y deberá conformarse respetando los dos criterios siguientes:
a) Dos miembros deben ser Profesores y el tercero debe ser JTP.
b) Dos miembros deben pertenecer a la cátedra que dicta la materia mientras que, el restante, no deberá pertenecer a la cátedra.

Es altamente recomendada la presencia de veedores, que serán designados por los representantes de cada claustro en la Junta Departamental por mayoría simple, al momento de designación de la comisión evaluadora.

3)      PROCEDIMIENTO DE LA SELECCIÓN

a)      Las instancias de la selección serán: (I) entrevista, durante la cual el candidato deberá presentar oralmente el esquema de clase propuesto, (II) evaluación de los antecedentes. Sobre un puntaje máximo de cien (100) puntos, a la primera instancia (I) podrán asignársele como máximo cuarenta y cinco   (45) puntos, y a la segunda (II), cincuenta y cinco (55) puntos.

b)      Los miembros de la comisión evaluadora en su totalidad deberán entrevistarse con cada uno de los aspirantes, con el objeto de: a) obtener una visión general de su conocimiento sobre los principales campos de estudio que comprende la materia y su inserción en el plan de estudio de la carrera; b) solicitar a los aspirantes especificaciones sobre sus antecedentes; c) conocer las orientaciones pedagógicas y didácticas que sugiere para el dictado de la materia; d) conocer su proyecto de investigación y formación y sus vinculaciones con la materia en cuestión; e) evaluar el plan de clase presentado por el aspirante; la evaluación de éste se hará teniendo en cuenta los siguientes ítems: (i) criterio empleado para la selección, recorte y presentación de los contenidos correspondientes al tema seleccionado, (ii) conocimiento y comprensión del tema, (iii) virtudes expositivas evidenciadas, (iv) propuesta metodológica (actividades y procedimientos relacionados con la enseñanza del tema en cuestión). Los aspirantes podrán actualizar sus antecedentes en el momento de la realización de la entrevista.

c)  El criterio de evaluación de los antecedentes será cualitativo, es decir, la cantidad de casos estipulados en un ítem no será la única variable a tener en cuenta. Al momento de la entrevista los aspirantes podrán presentar por escrito y triplicado ante el jurado una actualización de sus antecedentes desde la fecha de presentación a la selección interna que será incorporada al expediente de la misma. El puntaje se asignará tomando en cuenta la relevancia y calidad de lo consignado en cada ítem en relación con los contenidos de la materia en cuestión (con excepción de los ítems donde no se indica “hasta”). La asignación de puntos de la evaluación de antecedentes deberá realizarse de acuerdo con  lo estipulado a continuación, debiendo fundamentarse pormenorizadamente el puntaje asignado a cada ítem.

ÁREA	MÁX.
1) CALIFICACIONES	10 PTS.
2) ESTUDIOS DE POST-GRADO	10 PTS
3)ANTECEDENTES EN INVESTIGACIÓN	8 PTS
4) ANTECEDENTES DOCENTES.	8 PTS
5) PUBLICACIONES	8 PTS
6) PARTICIPACION EN REUNIONES ACADÉMICAS	6 PTS
7) CONOCIMIENTO DE IDIOMAS	3 PTS
8)OTROS ANTECEDENTES RELEVANTES	2 PTS
TOTAL	55 PTS

4)      PLAZOS Y DICTAMEN

1)  En un plazo máximo de siete (7) días hábiles el Jurado deberá enviar al Departamento un dictamen  que contenga el orden de mérito para el/los cargo/s concursado/s. A cada aspirante se le deberá adjudicar una posición diferente en dicho orden. El dictamen deberá presentar una fundamentación acorde al puntaje asignado en la evaluación. Deberá presentar también las razones de exclusiones del orden de mérito, en el caso de que las hubiere. Los jurados deberán firmar el orden de mérito pudiendo haber o no unanimidad. Deberán presentarse tantos dictámenes como posiciones hubiere. Los inscriptos podrán presentar ante el Departamento objeciones al dictamen, dentro de los 7 días hábiles posteriores a la presentación del dictamen.

2)      El acta de inscripción, la documentación presentada por los aspirantes, el/los dictamen/es del Jurado, las objeciones presentadas si las hubiere serán sometidos a consideración de el en conformidad con lo aconsejado por la Junta Departamental, resolverá en última instancia, con asesoramiento legal si así correspondiere. El mismo podrá: i) solicitar eventuales aclaraciones o ampliaciones de los dictámenes;  ii) aprobar el dictamen; iii) declarar desierto el concurso o iv) dejarlo sin efecto. Finalizadas estas instancias para la selección de los aspirantes, el Departamento procederá a solicitar al Consejo Directivo la designación interina como Ayudante de Primera de el/los aspirante/s seleccionado/s.

3)      Todas las eventualidades no contempladas en el presente Reglamento serán sometidas a la consideración del Departamento de Filosofía.